I anledning av mitt förra blogginlägg om Ung Allians och turordningsreglerna.
22 procent av de medelstora företagen uppger att de tvingats göra sig av med kompetens som man önskat behålla.
- Saxat från www.lag-avtal.se
Det är en låg siffra. Men det är ändå en siffra som är något för hög. Idag gäller att arbetsgivare med färre än 10 anställda får undanta 2 nyckelpersoner från turordningen vid en arbetsbristsituation. Jag tycker att det bör diskuteras att låta större företag utnyttja den här regeln. En sådan utvidgning borde däremot inte i min mening ge större företag proportionerligt större möjlighet att undanta nyckelpersoner.
På Newsmill skriver Frederick Federley oinformerat och dunkelt om kollektivavtal och fackförbund. Som tur är har han fått svar på tal av flera kloka människor.
